近江法律事務所

近江法律事務所

2024.09.13中小企業M&Aにおいて仲介業者・FAから説明されるべき重要な事項
2024.08.16継続的契約の解消とトラブル回避の契約条項
2024.07.12精神障害の労災認定基準が改正されました
2024.06.14国・自治体から情報を収集するお話～情報開示請求権～
2024.05.15知ってるつもりになっていませんか？「安全配慮義務」
2024.04.15ガイドラインによる保証債務整理
2023.12.15違約金の減額可能性～定期建物賃貸借の解除に伴う違約金が3分の１に減額された事例～
2023.11.15「弁護士費用を保険金でまかなう」お話～弁護士費用保険～
2023.10.16今更きけない？LGBTフレンドリーになるための労務対応
2023.09.15偽装請負
2023.08.10民事訴訟法改正と裁判のIT化
2023.07.18営業秘密の管理～不正競争防止法の保護対象とするために～
2023.06.15子どもの自転車事故の話～加害者の場合と被害者の場合～
2023.05.15社員がYouTuberに！？そのとき会社はどうする！？
2023.04.14事業承継の一歩目
2023.03.15施行目前！改正公益通報者保護法と従事者指定を考える
2023.02.15従業員の非行を理由とする懲戒処分について
2023.01.132022年4月施行の改正個人情報保護法－事業者が特に注意すべき改正点－
2022.12.15相続と死亡保険金の話～相続財産か、また特別受益となるのか～
2022.11.15テレワークにおける労務管理の留意点2
2022.10.14改正公益通報者保護法～指針の解説を踏まえた事業者のとるべき措置～
2022.09.15令和元年改正会社法施行に伴う社外取締役の設置について
2021.12.15雇止めの法理～有期雇用契約の終了にもハードルがある～
2021.11.15相手方の資産を差し押さえたい強化された判決・公正証書の民事執行の効力～改正民事執行法を活用しよう
2021.10.154月施行！改正高年齢者雇用安定法が定める「努力義務」とは？
2021.09.15株式交付の概要
2021.08.16個人情報を流出させた場合の賠償責任
2021.07.15労働災害と会社の民事賠償責任
2021.06.15M&A契約におけるMAC条項－契約後に財務状態等に重大な影響を及ぼす事由の発生－
2021.05.14非正規社員に格差認める最高裁判決(賞与・退職金)と認めなかった最高裁判決(扶養手当、等)
2021.04.15テレワークにおける労務管理の留意点
2021.03.15脱ハンコ～電子契約書は裁判の証拠になりうるか
2021.02.15パワーハラスメント対策は企業の法的義務に
2020.11.30新しく弁護士が入所しました
2020.10.15民事信託活用のイロハのイ
2020.09.15新型コロナウイルスに負けない労務管理
2020.08.17元請下請関係を巡る建設業法上のルール
2020.06.15定年退職後再雇用における待遇格差についての最高裁判決
2020.05.15定型約款の管理(民法改正対応)
2020.04.15事業者からみた改正入国管理法のポイント
2020.03.13実際の待遇と異なる求人票の記載
2020.02.14改正相続法と事業承継
2020.01.15改正民法の不動産賃貸借実務への影響

当法律事務所は、1972年、亡き近江福雄弁護士（司法修習18期）によって設立され、73年現住所地に移転、創設以来49年の歴史を有します。
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